Accountmanager Regio Westland en Bollenstreek

Hoe ziet jouw functie eruit?

Ben jij een geboren relatiebouwer die energie krijgt van new business én het uitbouwen van bestaande klanten? 

Als Accountmanager krijg je de verantwoordelijkheid over een bestaand klantenportfolio én ga je actief op zoek naar nieuwe kansen in de markt. Je hoeft dit gelukkig niet alleen te doen: je wordt ingewerkt en begeleid door een zeer ervaren team die de regio door en door kent. Zo start je met een solide basis en bouw je vanuit daar verder aan groei en succes.

Met jouw commerciële talent, overtuigingskracht en technische affiniteit weet je deuren te openen, relaties te verdiepen en langdurige partnerships op te bouwen. Jij bent een gesprekspartner op niveau: je luistert en zorgt dat je met de juiste DMU’s aan tafel zit, denkt mee en komt met maatwerkoplossingen die klanten écht verder helpen. Dat kan variëren van één of meerdere trucks tot complete warehouse-inrichtingen met stellingen, trucks en AGV’s. Kortom: jij ontzorgt de klant van A tot Z. Ben jij de trusted advisor die wij zoeken?

Wat breng je mee?

Je bent een commerciële relatiebouwer die kansen ziet, deuren opent en klanten écht verder helpt met jouw technische inzicht. 

• HBO werk- en denkniveau
• Je bent woonachtig in de regio
• (pré: actief netwerk in de omgeving)
• Minimaal 3 jaar saleservaring in B2B, binnen (intern) transport, logistiek en/of industrie
• Affiniteit met techniek
• Sterke onderhandelings- en analytische vaardigheden
• Planmatig aanpak en resultaatgericht, maar altijd met oog voor details, de klant en relatie
• Ervaring met MS Office en CRM

Wat bieden wij jou?

Bij Logisnext krijg je meer dan alleen een uitdagende baan. Wij bieden je de juiste balans tussen werk, plezier en ontwikkeling:

• Een zelfstandige en afwisselende functie met volop doorgroeimogelijkheden
• Inwerktraject door een zeer ervaren team van accountmanagers, zodat je snel ingewerkt raakt
• Direct starten met een bestaand klantenportfolio, zodat je een stevige basis hebt
• Marktconform salaris en een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden
• Een aantrekkelijke bonusregeling
• Auto, laptop en mobiel van de zaak
• 27 vakantiedagen + 3 ADV-dagen per jaar
• Een goed salaris (€3972,90 –  €5835,46 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring) 
• Een solide premiepensioenregeling
• Werken in een internationale omgeving met ambitieuze plannen voor de toekomst

Over Logisnext Benelux

Werken bij Logisnext Benelux betekent werken in een wereld die nooit stilstaat. Achter de schermen van magazijnen en productieomgevingen zorgen wij dat alles blijft draaien; slimmer, efficiënter en veiliger.

Dat doen we met slimme logistieke oplossingen, sterke service en vooral: met mensen die het verschil maken.

We werken vanuit onze locaties in Nederland en België met zo’n 300 collega’s, en maken deel uit van een grote internationale organisatie met haar oorsprong in Japan. Dat merk je in hoe we werken: betrouwbaar, doordacht en met oog voor de lange termijn, maar altijd praktisch en dichtbij.

De lijnen zijn kort, de sfeer is informeel en we schakelen snel. Zie je iets dat beter kan? Dan krijg je de ruimte om dat aan te pakken.

Waarom werken bij Logisnext Benelux?

Je krijgt verantwoordelijkheid, vertrouwen en de kans om echt impact te maken.

Onze Ways of Working (WoW!) laten zien hoe we dat doen:

• Je neemt eigenaarschap
• Je doet het samen
• Je blijft verbeteren

We zijn volop in ontwikkeling. Dat betekent nieuwe ideeën, veranderingen en kansen. Voor jou dus ook: om te groeien, te leren en mee te bouwen aan de toekomst van onze organisatie.

Geïnteresseerd in deze mooie baan

Herken jij jezelf in deze rol en wil je meer weten? Stuur dan je CV en motivatie naar recruiter-nl@logisnext.eu.

Heb je vragen over de functie, neem dan gerust contact op met Malika Azabaye (HR Business Partner) via 06‑42921031 of stuur een e-mail naar malika.azabaye@logisnext.eu.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

“Logisnext Netherlands B.V. is een werkgever die gelijke kansen biedt en niet discrimineert op grond van leeftijd, ras, religie, etnische afkomst, geslacht, seksuele geaardheid of handicap bij de werving, selectie en tewerkstelling.”